安义县从全局谋划党建扶贫工作，高位推动，强化党建扶贫工作领导。

一是整体布局党建扶贫。研究制定《党建扶贫工作方案》，细化时间表和路线图，确保以过硬的党建工作引领精准扶贫，以精准扶贫的成效体现党建工作实绩。

二是同步推进党建扶贫。在组织工作要点中明确写入了党建扶贫内容，把精准扶贫作为统筹全县党建工作的重大政治任务来抓。设立专门的党建扶贫攻坚站，做到党建和扶贫同谋划、同部署、同落实。

三是考核强化党建扶贫。把党建扶贫作为抓基层党建工作责任考核制的重要内容，纳入党建“月查季评年考核”机制检查的考核指标，督促落实脱贫攻坚各项工作要求。

安义县从多种渠道、多个方式充实力量、强化教育，建设一支坚强的党建扶贫干部队伍。

一是全市率先全覆盖选派驻村工作队和第一书记。对全县105个行政村全覆盖选派了第一书记和驻村工作队，制定管理办法，严格驻村工作要求。探索第一书记“召回制”，得到中国组织人事报刊载。

二是优化村干部扶贫队伍。结合村“两委”换届选举工作，进一步选优配强了村级党组织书记，推进“领头雁”队伍建设，全县村干部平均年龄较上届降低0.6岁，83名80后年轻干部进入基层干部队伍，其中有13名全日制大专以上学历。

三是多层次开展党建扶贫培训。在全县村（社区）干部培训班上进行脱贫攻坚专题学习，对全县第一书记和驻村工作队员围绕党建扶贫内容开展专题培训，基层队伍党建扶贫技能进一步提升。

安义县坚持问题导向，助力精准扶贫,全面形成党建扶贫工作合力。

一是常态调研精准扶贫。结合“1号大调研”工作，6次将主题定为“精准扶贫”内容，每次贫困户是必须调研对象，全县各级机关干部按照“三同两带”要求，与贫困户同坐同吃同劳动，收集扶贫有关问题建议620多个，解决问题580多个，赢得了贫苦户的认可和支持。

二是组建合作社党组织。采取单独组建、村社合建、社企联建、部门托建、龙头统建、跨区融建等“六种模式”,引导和鼓励党员牵头建立产业合作社并成立29个合作社党组织。依托合作社党组织，大力发展节庆经济，葡萄节、香梨节、火龙果节等节庆活动，每年吸引近百万游客，有效拓展了产业链，提升了产业附加值。

三是强化党代表示范作用。在各村和一些重点农业企业（绿能、南昌菜园）建立党代表工作室，发挥各级党代表联络沟通作用，了解诉求、分析问题，及时上传下达，有力推动了党建扶贫等工作。如党的十九大党代表、全国十佳农民凌继河与万埠镇下庄村等十三五贫困村签订土地扶贫合作协议，引导贫困户以耕地入股，实行土地托管、年底分红，得到了贫困户的举手称赞。